Coaching individuel
Le coaching pour qui ?
Le coaching individuel s’adresse à toute personne désireuse de se mettre dans une démarche de progrès et de développement de son potentiel.
Celle-ci peut avoir été encouragée par votre entreprise ou alors identifiée par vous-même en tant que cadre dirigeant, responsable d’équipe ou professionnels. Le besoin d’être accompagné par un coach est le plus souvent lié à une prise de poste, une réflexion sur le projet professionnel, une posture à faire évoluer.
Comment s’organise la mission de coaching ?
1-Première rencontre
Une première rencontre sera nécessaire pour définir ensemble des objectifs SMART (Spécifique, Mesurable, Acceptable, Réaliste, Temporalité définie) et vérifier que la relation entre coaché et coach soit envisagée positivement.
Dans le cas d’une démarche accompagnée par l’entreprise, une rencontre tri partite sera ensuite organisée, pour partager les objectifs et valider la démarche.
2-Organisation des séances
Le nombre de séances, qui peut varier entre 6 et 10 séances (d’1 à 2h), sera alors défini, sur 6 mois.
Une convention de coaching qui définira les échéances, les conditions tarifaires et déontologiques sera signée de l’ensemble des parties prenantes.
3-Accompagement adapté
À chaque séance, le coach assure les conditions de sécurité, d’écoute et de bienveillance pour permettre par ses questionnements et ses mises en situation, de sortir le coaché de son cadre habituel de référence et de lui permettre de trouver lui-même les solutions.
Autres accompagnements
Que vous soyez dirigeant d'entreprise ou responsable d'équipe, je vous propose de vous accompagner
dans la cohésion et du mieux travailler ensemble à travers un coaching d’équipe.
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Anne Ceruti - 2019
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